Q & A
滋賀ダイハツQ&A滋賀ダイハツQ&A
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働く環境で自慢できることは？ |
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一県一販社主義によるダイハツ全車種の販売体制と、県内６００店以上に及ぶ取引会社の協力により、 常に滋賀県トップクラスの新車販売台数を誇り、1988年には初めて、新車販売台数1万台を突破しました。 また、ダイハツブランドとしても、念願の軽自動車販売台数日本一に輝き、ますます前進のダイハツグループです。 |
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求める人物像は？ |
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新入社員に期待することは、「★1年目らしい挨拶★元気よさ★やる気」です。 どの会社に入社しても求められることですが、今お伝えしたこの3つは新入社員しかできない特権みたいなものです。 そして、ベテラン社員よりも”勝てる”要素でもあります！この3つを持った新入社員を求めています！ |
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どのような社員教育がありますか？ |
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『人は企業を支える鍵』という観点から、教育を全ての業務に優先し人財を育成。 内定から常に滋賀ダイハツに関わって頂き、内定者導入研修、新入社員研修を経て、安心して滋賀ダイハツに入って頂けます！ 配属後もさまざまなフォローアップ研修を実施し、一流のダイハツスタッフを育て上げています。 マナー研修や電話応対コンクールなども行われており、個人のスキルアップも出来ますよ。 もちろん現場では、先輩が実際の仕事を丁寧にサポートします。 |
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仕事を進めていくスタイルは？ |
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お客様が滋賀ダイハツに対して求めている事や、商品・サービスに対する知識をしっかり覚えたうえで、テキパキと業務をこなします。 時には、相手の立場に立ち、相対する人のニーズを察知しながら、優しさと思いやりを持ってじっくり考えることも必要です。 |
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転勤や異動はありますか？ |
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転勤はありますが、県内にある拠点が勤務地になりますので、転居を伴うことはありません。滋賀県で働きたい方にはピッタリの会社です。基本的に配属は会社の判断でさせていただきますが、自己申告制度もありますので、自分のキャリア（職種や勤務地など）を希望し、実現することも出来ます。 |
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会社の年齢構成は？ |
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フレッシュな若手社員が多く、職場全体の雰囲気が明るく楽しい点が大きな特徴です。 そんな明るいムードの下で全社員が、前向き、積極的、プラス志向で仕事に取り組んでいます。 ☆社員の年齢構成☆ 20～24歳 ・・・ 25% 25～29歳 ・・・ 19% 30～34歳 ・・・ 16% 35～39歳 ・・・ 19% 40～49歳 ・・・ 14% 50～59歳 ・・・ 7% |
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休日の過ごし方は？ |
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社内行事が多いので、社員間の交流がすごく盛んです。 社員旅行は毎年実施しており2年に1回海外旅行です。また、CSR植樹活動や店舗対抗ソフトボール大会、 クラブ活動(野球・ソフトボール、ボウリング、バレーボール、スキー・スノーボード、ゴルフ、 釣り、フィールドライフ、華道、モータースポーツ、園芸、軽音楽部)など、 様々な行事がありますので、キッチリ遊んで社員同士仲良くしていますよ。 だから仕事の連携もバッチリです! |
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面接試験ってどんな感じ？ |
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特に変わった質問はしません。一人一人、コミュニケーションをしっかり取ろうと思っています。 また、面接試験はスーツ禁止です。私服で、お互い構えずリラックスしていきましょう！ |
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受付時間 月曜〜土曜(除く祝祭日、第三火曜日、第三水曜日) 9:30〜18:00